Functieomschrijving
Team Leader Mobiel Team & Onboarding Coach - Regio Antwerpen
emeis
Team Leader Mobiel Team & Onboarding Coach bij emeis, regio Antwerpen
emeis zoekt een Team Leader & Onboarding Coach voor het nieuwe Mobiele Team regio Antwerpen.
Wil jij werken in een hecht team waar je écht de tijd en middelen krijgt om kwaliteitsvolle zorg te bieden? Heb je daarnaast een passie voor begeleiding, coaching én organiseren? Dan ben jij misschien de ideale kandidaat voor deze nieuwe, veelzijdige functie bij emeis!
Wat houdt de functie in?
Deze deeltijdse functie (2 x 50%) combineert twee boeiende rollen:
Team Leader Mobiel Team (50%)
Als Team Leader van het nieuwe mobiele team geef je leiding aan een team van 2 verpleegkundigen en 2 zorgkundigen dat drie woonzorgcentra in Antwerpen ondersteunt. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging, planning en ondersteuning van het team, dat flexibel en locatie-overschrijdend werkt.
• Je luistert naar de noden van de directeurs in jouw regio en maakt een doordachte planning op voor het zorgteam. Je zorgt daarbij voor een goede evenwicht tussen de residenties en houdt rekening met de prioriteiten;
• Je coacht en ondersteunt jouw mobiele team in hun veelzijdige werking;
• Je waakt mee over de kwaliteit van de zorg en stimuleert samenwerking met de vaste teams in de verschillende woonzorgcentra;
• Je werkt onder de vleugels van de regionaal directeur en overlegt regelmatig met de dienst kwaliteit, zodoende de kwalitatieve zorg voor onze bewoners te garanderen.
Onboarding Coach (50%)
Als Onboarding Coach ben jij de drijvende kracht achter een warm welkom voor alle nieuwe medewerkers (zorg, logistiek, administratie...) in de residenties aan de kust van emeis.
• Je plant en coördineert onboardingstrajecten van A tot Z;
• Je begeleidt en coacht nieuwe collega’s tijdens hun eerste weken;
• Je geeft zelf training en stemt af met leidinggevenden en peters/meters;
• Je zorgt voor een vlotte integratie en een positieve eerste werkervaring.
Waarom kiezen voor emeis?
Emotionele momenten, veel verantwoordelijkheid, ... werken als manager van een zorgteam is pittig – dat moeten we jou niet vertellen. Maar jouw werk is ook waardevol en bijzonder belangrijk. Daarom doen we ons best om jou te ondersteunen, zodat jij alles kunt geven voor de bewoners en dicht bij jezelf kan blijven.
Bij ons blijft je werk boeiend en gevarieerd, en je staat er nooit alleen voor. Je komt terecht in een gezellig team waar we hard werken maar ook graag eens lachen.
Je maakt bovendien deel uit van een vernieuwende structuur binnen emeis, met ruimte voor initiatief, samenwerking en persoonlijke groei.
Jij verdient meer dan alleen een professionele werkplek.
Een ruime ontspanningsruimte, een groene omgeving, een plek waar je je snel goed zal voelen! Maar dat is niet alles:
· Werkzekerheid & aandacht voor jouw welzijn: een vast voltijds contract;
· Correcte verloning: volgens IFIC 17 met behoud van anciënniteit
(17: tussen 4.184 en 6.425€ bruto);
· Een elektrische bedrijfswagen en laadkaart
· Een GSM en mobiel abonnement
· Extraatjes die tellen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, attractiviteitspremie en kortingen via Benefits@Work;
· Aandacht voor jouw gezin: kinderopvang tijdens de schoolvakanties;
· Jezelf ontwikkelen: interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
· Waardering voor jouw inbreng: een premie van 750 euro als een kennis die jij aanbeveelt, wordt aangenomen.
Wat heb je allemaal in je mars?
We zoeken een enthousiaste Team Leader met een hart voor ouderen. Iemand die graag bijleert, helemaal tot leven komt in een multidisciplinaire omgeving en voor wie de kwaliteit van de zorg primeert.
Vink je het alvast het volgende af?
• Je hebt een erkend diploma verpleegkunde en was al een paar jaar werkzaam als Verpleegkundige;
• Je hebt bij voorkeur al ervaring als leidinggevende;
• Je spreekt vlot Nederlands;
• Je hebt een geldig visum uitgegeven door de FOD Volksgezondheid;
• Je kunt overweg met zorgsoftware – of je hebt hier interesse in.
• Je plant en coördineert zorgvuldig de inzet van het mobiel team en de onboardingstrajecten, waarbij je vlot schakelt tussen noden, prioriteiten en mensen.
• Je begeleidt mensen op een geduldige en zorgzame manier, afgestemd op hun tempo en leerstijl.
• Je hebt een rijbewijs;
• Je bent autonoom en vrij snel inzetbar
• Je kan je vlot & snel integreren in een team
Voor de interne kandidaten : Indien je al minstens drie jaar aan boord bent bij emeis en je hebt intussen je stempel gedrukt met jouw betrokkenheid en sterke aanwezigheid? Dan willen we jou graag verwelkomen voor deze nieuwe uitdaging. Jouw engagement maakt écht het verschil – en dat waarderen we!
Heb je na het lezen van deze tekst zin om meer te weten? Misschien bezit je daarnaast over persoonlijke superpowers die het verschil kunnen maken? Laat dan zeker van je horen.
Wie is emeis?
emeis is een van de grootste zorgverleners in België. Goede zorg is teamwork, dus staan we altijd klaar om elkaar te helpen en van elkaar te leren. De naam emeis, geïnspireerd door het Oud-Griekse ‘wij’, weerspiegelt de hechte band met onze bewoners, hun families en de samenleving als geheel. In onze woonzorgcentra en assistentiewoningen is het goed leven én werken.
Interesse?
Voor meer informatie:
Bel KARINE VAN OOSTEN
op het nummer: 0499585518
Bel KARINE VAN OOSTEN
op het nummer: 0499585518